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交流分享,共同提升——啟星中學召開班主任經(jīng)驗交流會
信息來自:彭城教育網(wǎng)    發(fā)布時間:2025-02-10 08:51:00    閱讀量:17911次
[摘要]:徐州教育:為了提高班主任工作水平,讓班級管理再上新臺階,2月9日下午,銅山啟星中學召開了班主任經(jīng)驗交流會。交流會上,初一年級的年級主任兼七(2)班主任孫亞莉、七(9)班主任卜津津和初

  為了提高班主任工作水平,讓班級管理再上新臺階,2月9日下午,銅山啟星中學召開了班主任經(jīng)驗交流會。

  交流會上,初一年級的年級主任兼七(2)班主任孫亞莉、七(9)班主任卜津津和初二年級八(4)班主任周元老師做了班級工作經(jīng)驗分享。他們從不同的角度把各自班級管理的有效經(jīng)驗毫無保留地分享給大家。

  周元老師重點分享了尖子生培養(yǎng)策略。他在交流分享時說:

  培優(yōu)能力是一個學校教師的核心能力,培優(yōu)水平是一個學校教學底蘊的體現(xiàn)。作為星光班的班主任,要把培優(yōu)作為第一任務。一個優(yōu)生的錘煉,“四個意識”必不可少。

  1.目標意識

  激活每個學生的強大內(nèi)驅(qū)力要有明確的目標意識。將目標意識根植在心中、滲透在行動中、成長在活動中,堅信“我就是最亮的星”,心中有光方能腳下有路。

  2.發(fā)展意識

  優(yōu)生成長是全方位、立體式成長。班會課、經(jīng)驗交流會、學科素養(yǎng)競賽等等,用豐富多樣的行動讓學生樹立“終生發(fā)展”意識。

3.復盤意識

  珍惜每次大型考試經(jīng)驗?!皬捅P”要關注三個關鍵詞:問題、原因、策略。及時的歸納總結將助力尖子生走得更穩(wěn)、走得更遠。

  4.落地意識

  “知行合一”的關鍵在“行”,在行動中調(diào)整認知,在認知的指導下調(diào)整行動。每個優(yōu)生的潛力是無窮的,給他們足夠的成長空間,讓他們在實踐中堅韌意志、靈活頭腦、規(guī)范行為,必能成大器!

  卜津津老師是初一的班主任,作為起始年級,她著重班級建設。我們來看看她的班級管理經(jīng)驗:

  1.嚴明制度,引領約束

  首先,建班之初,組織一次班規(guī)動員大會,讓學生理解“規(guī)則之上的自由才是真的自由”,然后讓學生在制約性、廣泛性、可操作性、可量化的原則下,分小組討論各個方面的班規(guī)細則,由班委對收集的意見進行審核和起草,在班會課上讓全班同學逐條審議并舉手表決通過。班規(guī)由內(nèi)而外而生成,把外在的壓力變成內(nèi)在的動力,學生才能自覺遵守。

  班級細則主要從日常行為習慣、紀律、衛(wèi)生以及學習等方面進行制定,同時明確加減分的操行方案以及處理辦法,培養(yǎng)學生的自律性和責任感。

  每天由值日班長進行記錄,一周進行一次匯總,進行獎勵與處罰。

  2.培養(yǎng)班級助手,進行自主管理

  班干部民主票選舉,在開學初,班主任認真觀察熱心為班級服務的同學,結合課堂表現(xiàn),物色適合的人選,及時在班級內(nèi)表揚他們,為他們樹立班級威望和群眾基礎,并私下鼓勵他們參加競選。競選時,先板書各個崗位,然后學生依次上臺演講,學生投票后,票高者當選。

  3.重小組合作,凝聚合力

  探索小組合作的方式進行班級管理,通過多次實踐,全班同學分為9個小組。每周進行優(yōu)秀小組評選,進行獎勵。

  4.家校齊心,師生同行

  在日常的工作中,主要是利用家長群和家長會進行溝通。利用家長群在傳達學校通知的同時,不定時地表揚個別表現(xiàn)良好的學生,及時分享班級集體活動照片,倡導家長配合老師開展對學生的教育。

  孫亞莉老師身兼年級主任和班主任兩個職務,勤奮敬業(yè),每天忙得不可開交,但是無論年級還是班級都被她管理得井井有條。于繁忙中把班級管理得那么出色,著實不容易。

  孫亞莉老師班級管理的絕招就是放權給學生。她說,班級管理的一個關鍵環(huán)節(jié)就是利用好班干部上好班會課,把班會課主講的權利下方給學生,既培養(yǎng)學生的責任心,又提高學生的自我管理能力。

  她在分享時,首先給大家放了一個名為“3+1班會”的視頻,孫老師班的班會都是學生組織,班干總結,課代表補充,極大地調(diào)動了學生們的主觀能動性,讓學生在一次次班會課的主持發(fā)言中確立了學生在班級中的主人翁地位,學生倍感自豪也倍加自律,優(yōu)秀班集體的形成就自然而然。

  孫老師建議班主任在安排學生上班會課時,給發(fā)言者明確的規(guī)定,比如講出三個好的現(xiàn)象或表現(xiàn)好的同學,再加上一點對班級同學的期待等,其實所謂的“期待”就是班級中存在的問題,只是讓學生換了一種表達形式,更容易接受。有時候?qū)W生觀察得比老師更仔細,對班級問題了解得也更加透徹,所以學生提出的“期待”往往能切中肯綮。

  孫亞莉老師讓學生上班會課的這一管理經(jīng)驗刷新了班主任老師對班會課的認知,讓大家獲得了一個新穎有效的班級管理方法。

  本次交流會由張繼軍校長主持,他對每位老師交流的經(jīng)驗予以肯定,同時也向全體班主任提出了“精細管理,創(chuàng)新管理,有效管理”的要求。他說:我們要致力于培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),強化自主管理,增強班級凝聚力,堅守安全底線,抓好校風和班風;堅持“五心”教育,加強家校合作,助力學校發(fā)展。班級管理是學校管理的基本元素,只有班級管理到位,學校發(fā)展才能穩(wěn)步高效。


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