??新的學期，新的開始，為幫助新教師盡快適應教師角色，更好地履行崗位職責，縮短角色轉換適應期，在潘春光校長的統(tǒng)一安排與指導下，2022年9月30日，黃集中學新進教師入職培訓活動拉開了帷幕。黃集中學教科室李超主任對新進的教師進行了一次以“新教師，‘新’力量”為主題的培訓會，新入職14名教師參加了此次培圳。
??首先，李超主任從“新”說起，新學期新教師有新身份、新工作崗位、新課標學習、新教育的理念內化四個方面娓娓道來，新教師的職業(yè)夢想從這里起航。
??其次，給新教師明確了職業(yè)素養(yǎng)、責任感與教育情懷，并且分享了自己在工作中的實例與經(jīng)驗，鼓勵新教師在工作中不斷進步，不斷強化責任意識，“入格”需要規(guī)范，“升格”成就名師。每天都給自己制定一個小目標，每天有追求，每天給自己正能量的暗示，明確方向更好的提升自己！
??最后，為了讓新教師更好更快的進入角色，李超主任給新教師提出幾點要求。一、主動學習。每天都要有具體的學習內容，多向老教師請教；二、多讀書。從讀教材，讀學科新課程標準開始，熟悉所教內容與具體要求，這是新教師必備的基礎本領；三、學會上課。上課并不是簡單的走教學流程，把自己想說的說了很多，學生參與度不高，真正的課堂應該是以學生為主體，充分調動其積極主動性，讓學生多思、多寫、多說、多交流，把握學生最近發(fā)展區(qū)去組織教學，給新教師提出了“享受課堂”的理念；四、提升教育教學管理能力。我們教師首先是一個管理者，所以應該不斷提升教育教學管理水平，讓學生在我們的關注與引領下幸福的成長；五、注重備課。新教師的備課是成長的第一步，只有首先熟悉教學常規(guī)，夯實教師成長的基礎——備課，通過不斷向老教師學習，不斷創(chuàng)新，才能傳道、授業(yè)、解惑，并且詳細地提出了如何科學有效地寫教案（詳案、簡案）；六、強調了反思的重要性。明確寫反思的注意點與重點，并且提出了“每日一思、每課一思、每讀一思、每聽一思、每訓一思”，鼓勵新教師在不斷反思中成長。
??新教師對本次培訓感覺受益匪淺，每個人都表示要很好把吃透本次的培訓內容，指導自己在具體教育教學中不斷實踐，在實踐與反思中成長。相信，這些新教師能夠給黃集中學帶來更大的活力，“新”力量不斷強大，相信“新”的力量！
圖：杜鵬程
文：李超
審核：張彬
