鼓樓區(qū)位于徐州市主城區(qū)，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯，為加大教育優(yōu)秀人才引進力度，不斷促進教育高質(zhì)量發(fā)展，進一步打造“基礎(chǔ)教育高地”品牌。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘初中骨干教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn/)和徐州市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xzgl.gov.cn)發(fā)布。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2022年徐州市鼓樓區(qū)公開招聘初中骨干教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責。
(一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件
1. 年齡條件
應(yīng)聘人員年齡須在40周歲及以下(1981年8月1日以后出生)；具有中小學副高級教師專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至45周歲及以下（1976年8月1日以后出生）；具有中小學正高級教師專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至50周歲及以下(1971年8月1日以后出生)。
2.學歷條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學歷。
3.教師資格條件
應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
4.專業(yè)技術(shù)資格條件
應(yīng)聘人員具有中小學一級及以上專業(yè)技術(shù)資格（不包含通過定向評價取得的專業(yè)技術(shù)資格）。
5.獲獎和榮譽稱號(具備下列條件之一)
(1)縣區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予的綜合獎勵、名優(yōu)教師稱號。如：特級教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、學科帶頭人、骨干教師等。
(2)縣區(qū)級教育行政部門評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學成果一等獎，地市級及以上教育行政部門評定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學成果一等獎、二等獎。
6.本次招聘不限戶籍。
7.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
2. 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
3.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
4. 有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。本次崗位開考比例為1:2，報名結(jié)束后未達到開考比例的崗位，將根據(jù)報名人數(shù)核減招聘計劃。
1.報名時間：2022年 8月4日(9:00-17:00)
2.報名地點：徐州市第26中學（中山橋北路西）
3.現(xiàn)場報名時須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
（1）《2022年徐州市鼓樓區(qū)公開招聘初中骨干教師報名表》;
（2）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;
（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，2001年及以前取得的學歷在學信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學習成績單或畢業(yè)生登記表復(fù)印件);
（4）教師資格證原件和復(fù)印件;
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件;
（6）主要的榮譽稱號和獲獎證書原件和復(fù)印件;
（7）徐州市事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明；
（8）近期2寸正面免冠照片2張(不得使用修圖照片）;
（9）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復(fù)印件請單獨按序裝訂。
現(xiàn)場審核合格者繳納考試費100元。
資格審核合格的，由招聘單位負責通知參加考試。
4.按目前疫情防控有關(guān)要求，低風險地區(qū)或無本土聚集性疫情縣（市）區(qū)人員正常流動；入境人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史人員和密切接觸者落實“7天集中隔離醫(yī)學觀察+3天居家健康監(jiān)測”等管理措施；密切接觸者的密切接觸者落實“7天居家隔離醫(yī)學觀察”等健康管理措施。其它防疫要求以報名考試所在地區(qū)最新發(fā)布的公告為準，應(yīng)聘人員應(yīng)提前了解并確保自己符合報名考試所在地防疫政策和要求。
報名當天入場時，應(yīng)聘人員應(yīng)準備好本人有效期內(nèi)身份證原件，出示“蘇康碼”“行程卡”，提供本人48小時內(nèi)（以采樣時間為準）核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫。期間，應(yīng)聘人員應(yīng)服從防疫管理，自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應(yīng)全程規(guī)范佩戴，做好個人防護。獨自進入報名現(xiàn)場，不帶陪同人員。
(二)報名注意事項
應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考，應(yīng)按招聘崗位要求和報名提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向鼓樓區(qū)教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分，合格線為60分，筆試成績由高到低排序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。筆試時間和地點另行通知。
2.面試
面試由說課與答辯相結(jié)合的方式進行。(1)說課總分70分。(2)答辯總分30分。面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
3.總成績計算
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試各項成績按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的，按說課成績由高分到低分排序，說課成績相同的，組織加試)。
面試結(jié)束后成績在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xzgl.gov.cn)發(fā)布。
(四)選崗
鼓樓區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經(jīng)選定，個人不得更改。
(五)考察體檢
選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察體檢。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。
因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，鼓樓區(qū)教育局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績并列的，同上）。
對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。鼓樓區(qū)教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。
（六）公示
鼓樓區(qū)教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局，在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由鼓樓區(qū)教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘鼓樓區(qū)教育局所屬事業(yè)單位的資格。
(七) 聘用
公示無異議的，經(jīng)鼓樓區(qū)教育局審核后報鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或區(qū)教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期無法辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
招聘至鼓樓區(qū)之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核后予以確認保留，納入鼓樓區(qū)同類人才管理，享受同等待遇。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。紀檢監(jiān)察部門全程給予監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。招聘工作只有招聘公告在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。
鼓樓區(qū)教育局電話：0516-87636727
鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-87636323
鼓樓區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-85885239
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30
附件：1.2022年徐州市鼓樓區(qū)公開招聘初中骨干教師崗位表
2.2022年徐州市鼓樓區(qū)公開招聘初中骨干教師報名表
3.應(yīng)聘人員健康狀況報告表
徐州市鼓樓區(qū)教育局
徐州市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局
